福安市社科联将服务发展大局做为新时代社科工作方向，围绕福安市委市政府发展重点，聚焦福安经济社会发展热点难点，立足实际，积极探索社科力量助力“五福新城、全家福安”发展目标的工作方法，取得一定成效，为建设福安高质量发展提供了智力支持。

　　一、主要做法

　　（一）社科课题研究常态化。福安市社科联于年初召开社科课题选题征求意见会，听取各方意见，围绕福安市委市政府当年工作大局和群众关注的热点难点问题，确定重点研究方向，组织课题申报工作。经评审筛选，每年确定立项课题均在20项左右，内容涉及社会治理、政治建设、基层党建、产业发展、乡村振兴、地域文化以及与新时代发展相关的诸多值得关注和研究的问题，并做好课题的跟踪管理和结项工作。通过组织课题组调研座谈、电话网络约谈等方式，了解课题研究进展情况，组织社科专家进行评审，确保课题保质保量结项。同时，社科联还承担福安市委市政府的部分专项课题研究任务。通过多年实践建章立制，福安市作为县级社科课题研究工作已经实现常态化开展。

　　（二）社科学术活动多样化。每年年底举办福安社科课题学术会议，邀请省内外知名社科专家到福安，对社科课题进行现场点评，提出具体指导意见，会上各位课题作者也结合各自的课题研究展开交流互动，营造了浓厚的学术氛围，有效提升课题研究水平。同时围绕发展热点难点问题，不定期召开专题社科学术交流活动。2019年以“新时代福安市生态文明建设与乡村振兴”主题，组织召开“福安生态文明建设与乡村振兴研讨会”，共有省内外社科专家学者、理论工作者等30多人参加，通过开展实地调研和研讨交流，展示和总结了福安社科界在乡村振兴、扶贫攻坚、生态文明建设等方面取得的研究成果，提出福安市乡村振兴的路径对策，助力福安乡村发展。2020年和2021年均开展了“福安社科专家学者服务基层行”系列活动，专家学者们实地调研，交流探讨解决当地发展难点和瓶颈问题，为推动甘棠镇高质量发展建言献策。2022年即将组织召开“全家福安福文化研讨会”，助力“五福新城、全家福安”发展目标的实现。

　　（三）社科人才队伍活力化。福安市社科联在整合优化社科资源上下功夫，强化社科平台功能，以此汇聚社科人才，打造人才高地。做好福安市人才工作领导小组成员单位工作，参与制定《福安市人才工作要点》，组织福安市优秀人才和优秀青年人才的申报推荐工作；组织社科学者参与福安各级理论宣讲、福安“社科讲坛”宣讲、福安社科普及读物创编、社科课题研究等社科活动；组织召开社科界人士和专家学者座谈会、社科调研等活动，建立福安市社科专家学者库，培育社科志愿者队伍。多渠道发现挖掘社科专家学者，充实专家库，目前入库专家已有20多人，人才队伍实现动态管理，活力日增。

　　二、取得成效

　　（一）社科研究成果卓有成效。福安市社科联每年编辑出版《福安社科研究文集》，截止目前，已经编辑出版8本社科研究文集，并多渠道开展赠阅活动，呈送宁德市、福安市委市政府及相关部门作工作决策参考，有效促进了社科研究成果转化，社科研究成果被运用转化的内容量逐年增加，为服务发展大局提供理论支持。

　　（二）社科人才作用有效发挥。多方式多渠道构建社科人才培养平台和通道，探索建立社科人才选拔、使用、激励机制和社科人才统筹协调机制，有效调动福安社科专家的积极性，提高社科队伍活力，发挥他们在融入发展大局中的思想库和智囊团的作用。

　　（三）社科工作影响力逐年提升。福安市社科联作为一个小单位，通过服务发展融入大局，影响力日益扩大，近年还做为市政协成员单位、市新时代文明实践成员单位、市教育领导小组成员单位等等，参与福安市各领域的建言献策工作，充分发挥“咨政育人”的职能作用，得到省、市社科联和福安市委市政府各级领导和社会各界的一致好评。

　　                         （福安市社科联 供稿）