2023年以来，惠安县社科联紧扣学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神主线，立足惠安、服务惠安，积极谋划、主动作为、聚焦重点、强化责任，在阵地建设上下功夫、在理论宣讲上求突破、在研究阐释上做文章、在队伍建设上见实效，全县社科宣传普及工作不断取得新成效。

　　一、阵地建设有亮点，社科普及“热”起来。注重激发活力，充分发挥地方特色文化优势，着力打造一批有影响、有特色、有地位的社科基地品牌，阵地作用不断发挥。一是特色普及“惠”民心。指导有条件的社科基地常年设立社科普及宣传栏、展示厅、体验馆等，创新本土优秀传统文化的当代表达，引导社科普及讲解员现场开展地方优秀传统文化微宣讲，开展特色活动，讲解惠女、惠雕、惠建等特色文化，打造一批浓郁“惠安味”社科普及专区。比如，惠安雕艺文创园基地常年举办“惠安雕艺”作品展览展示活动，小岞特色展馆基地常态化开展“惠女”文化系列活动等，让更多群众感受到本土优秀传统文化魅力。二是基地活动项目化。指导基地结合自身实际，以项目化、清单化形式，组织开展理论宣讲、科普宣传、医疗义诊、展览展示、研学实践、爱心公益服务等30余项社科知识普及宣传活动，比如，崇武海洋科普馆举办主题研学活动，通过寓教于乐的方式普及海洋科学知识，点燃科学热情；惠安县图书馆举办爱国爱乡主题活动，引导孩子们感受英雄故事和英勇气概。2023年累计举办专题讲座30多场次，印发宣传材料2万多份，直接受众超过10万人次。

　　二、理论宣讲有特色，惠安好声音“响”起来。深化拓展“1+1+N”理论宣讲机制，打造理论“周周讲”课堂，坚持全领域、全方位、分众化推进社科理论宣讲，有效提升社科普及影响力，其中“惠安县‘1+1+N’特色宣讲活动”项目获得泉州市社科普及特色（创新）活动立项。一是打造全领域宣讲队伍。充分发挥社科普及基地的阵地优势和社科人才库、社科志愿者的力量优势，全面整合全县宣讲人才资源，邀请高等院校理论专家，惠安籍高校优秀人才、“百姓名嘴”“乡贤能人”等社科人才，成立“草根”志愿宣讲小分队24支、成员近200名，累计开展各类宣讲活动800余场。组建红领巾宣传队、“惠雨润苗”校园宣讲团等思政宣讲力量，推动党的创新理论融入校园日常，形成专家阐释大道理、身边人解惑身边事的互动局面。二是打造全方位宣讲阵地。充分发挥县、镇、村、社区四级新时代文明实践阵地网络、红色主题教育基地、闲置公共文化空间等阵地作用，创设“文艺课堂”“厝边课堂”“校园课堂”等，充分发挥融媒体优势，线上拓展“宣讲惠安”等理论学习“空中课堂”，推出《电波课堂》近50期、“云宣讲”视频12期，让党的创新理论随处能见、随时可学。三是打造分众化宣讲体系。突破“报告式”传统宣讲模式，用好“高甲戏”“掌中木偶”“答鼓戏”等接地气的惠安本土文化传承资源，立足群众关注和需求创新开展“社科+文艺”“社科+闽南语”等宣讲模式，用“土话方言”举事例、讲政策，用“乡音乡情”让党的创新理论深入群众心中。打造“惠女直播秀”“党员直播间”等宣讲直播平台，把晦涩难懂的理论讲“通透”、变“通俗”，“百姓味”让群众愿意听。创作《争为先 一起拼》《颂歌献给党的二十大》《“惠”就万家安》等群众喜闻乐见、易于接受的文艺宣讲作品，增强了宣传普及的说服力和感染力。

　　三、研究阐释有成效，新思想研究“实”起来。积极发挥“思想库”“智囊团”作用，引导社科力量主动担当作为，加强理论研究阐释。一是开展靶向式调研。坚持以推出更多服务全县经济社会发展的研究成果为目标，聚焦党的二十大精神、省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动、市委“强产业、兴城市”双轮驱动、县委“四个主题年”的发展目标和改革攻坚重点难点，组织社科力量深入一线开展调研，形成调研文章22篇。二是构建思政“惠”体系。组织开展学习党的二十大精神理论研究阐释活动，动员全县各学校教职工特别是思政教师，重点围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，结合学校党建、德育教育、师德建设、队伍培养、意识形态、党风廉政等方面，开展理论研究阐释，累计收到各类作品163份，并评选推出一批优秀研究成果。三是促进研究成果转化应用。为提升县级社科人才课题研究的业务能力和水平，进一步促进研究成果的转化应用，邀请厦门大学教授作“社科调研课题成果转化应用”专题辅导讲座，以期更好地为党委政府和有关职能部门提供决策参考。

　　四、队伍建设有提升，社科人才力量“强”起来。惠安县社科联充分发挥“联”的优势，通过外借智力支持、内促人才发展等举措，不断发展壮大社科人才队伍。一是扩大社科普及志愿服务队。加快构建县镇村“三级联动”，线上线下“双轮驱动”的社科志愿队伍体系，在现有360名成员的社科志愿服务队的基础上，持续吸引招募各层级、各单位40余名志愿者加入，广泛开展社会科学知识传播、爱心公益服务等活动，为推动社科普及工作全员化、全覆盖奠定坚实基础。二是建立社科人才库。按照好中选优、动态管理原则，建立涵盖政治、经济、法律、教育、历史、民俗等领域的52名在惠和在外惠籍社科专家人才库，引导入库社科人才深入研究带有全局性、战略性、前瞻性的重大课题，努力为县委、县政府提供决策参考。三是培育发展社科组织生力军。培育成立了惠安县民俗学会、惠安县陈靖姑文化研究会、惠安县诚信促进会等社科社团，为传承和弘扬地方特色文化注入新生力量，不断提升服务经济社会发展效能。比如，指导我县诚信促进会分系列、分领域开展诚信建设，多措并举为建设“诚信惠安”贡献力量，受到县委县政府充分肯定和社会各界的好评。

　　（惠安县社科联  供稿）